Foto by inzusek on istockfoto.com Auf Organisationen in denen Menschen ehrenamtlich arbeiten, können klassische Führungsmechanismen nicht einfach umgelegt werden. Durchgriffsrechte und Sanktionen fallen als Lenkungsmethoden aus. Das hat mitunter zur Folge, dass Strukturen verwässern, Arbeitsprozesse nicht mehr funktionieren, Effektivität und Effizienz verloren gehen. Das...
Weiterlesen97 steirische Unternehmer*innen kamen zu meinem Vortrag "EPU und Content - vom Frust zur Lust". Das ist umso bemerkenswerter als parallel zu meinem Vortrag Joey Kelly - ja genau der von der Kelly Family, Musiker, Ironman, Ultraman, Race-Across-America & Atacama-Crosss-Teilnehmer, TV-Star etc. - auch einen...
WeiterlesenFoto: John Schnobrich Für alle, die mehr aus ihren Newslettern herausholen wollen! Wir arbeiten in der Kleingruppe an deinen eigenen Texten. Das beudetet, du gehst mit konkreten Ergebnissen nachhause! Hier eine grobe Übersicht über die Inhalte, die je nach individuellen Bedürfnissen variieren können: 5 Gründe warum deine Newsletter gelesen...
Weiterlesenkönnen Sie jetzt auch auf dem Selbständigen-Portal Port41.at nachlesen. Hier geht´s zu meinem Beitrag....
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Ich war in letzter Zeit bei drei großen Wettbewerbspräsentationen im Entscheidungsgremium. Es ging jeweils um recht viel Kohle. Ich sah 12 größere und kleinere Agenturen präsentieren. Ok, ich gebe zu, dass ich als Werberin & Trainerin vielleicht besonders kritisch bin. Doch die Tatsache, dass in...
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Der Maschinenring Oberösterreich hat eine neue Dienstleistung für seine Mitgliedsbetriebe entwickelt. Die hat sich so bewährt, dass sie nun in ganz Österreich ausgerollt werden soll. Damit das einfacher und einheitlich wird, braucht das Ding einen guten, verständlichen, verkaufbaren Namen. In einem eintägigen Workshop mit einem...
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Sie brauchen das Rampenlicht, den Glamour und den Applaus. Sie wissen alles, kennen jeden, haben zu allem eine Meinung und wenn diese nicht ausreichend gewürdigt wird, sind sie beleidigt. Die Metaebene ist nicht ihr Ding, sie brauchen Anerkennung hier und jetzt. Der Umgang mit Diven...
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Business-Meetings effizient zu moderieren, ist gar nicht so einfach. Die Voraussetzung sind eine gute Vorbereitung, vergemeinschaftete Spielregeln, eine furchtlose/r Moderatorin bzw. Moderator und ein klares Protokoll. Die größten Pains der TeilnehmerInnen an schlecht moderierten Meetings sind : Unpünktlichkeit (Beginn und Ende) undisziplinierte TeilnehmerInnen, vor allem Vielschwätzer unvorbereitete TeilnehmerInnen unklare Ergebnisse keine...
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